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Mitarbeiter-Benefit · Modellbeschreibung

Ein vertraulicher Rechtszugang für Beschäftigte – mit einer klaren Grenze zum Arbeitgeber

Ein Benefit kann ausgewählte Rechtsleistungen zugänglicher machen. Das konkrete Modell entsteht im gemeinsamen Scoping und trennt Kommunikation, Finanzierung, Datenschutz und anwaltschaftliche Zuständigkeit sauber.

Benefit-Scoping anfragenArbeitgeber-Überblick

Zugänge

Portale und gescopte Partnermodelle

01

Plattform

Daten, Abläufe und Kommunikation

02

Anwaltliche Arbeit

Prüfung, Entscheidung und Freigabe

03

Der Weg durch das System

Fünf klare Bewegungen statt eines digitalen Blindflugs.

01Anfrage02Unterlagen03Arbeitsablauf04Anwaltliche Prüfung05Ergebnis

01

Nutzen für Beschäftigte und das Unternehmen

Advofleet verbindet juristische Arbeit, standardisierte Abläufe und digitale Werkzeuge, um Hürden beim Zugang zum Recht zu senken. Beschäftigte erhalten Unterstützung in definierten privaten Alltagsfragen, während anwaltliche Entscheidungen und Freigaben stets bei qualifizierten Menschen verbleiben.

02

Vertraulichkeit und strikte Rollentrennung

Beschäftigte nutzen den Zugang unabhängig vom Arbeitgeber. Durch das Mandatsgeheimnis und datenschutzrechtliche Vorkehrungen ist sichergestellt, dass keine inhaltlichen Details, Anfragen oder personenbezogenen Daten zu Mandaten an das Unternehmen zurückfließen.

03

Einführungsmodell nach Maß

Das konkrete Benefit-Modell wird direkt mit dem Arbeitgeber abgestimmt. Wir legen gemeinsam fest, für welche Beschäftigtengruppen ein Zugang sinnvoll ist, welche Rechtsbereiche abgedeckt werden und wie die Schnittstelle organisiert wird.

04

Abstimmung eines passgenauen Angebots

Die dargestellten Angebote können gemeinsam mit Interessenten konkretisiert und ausgestaltet werden. Ob das Unternehmen den Zugang bezuschusst, voll übernimmt oder lediglich Sonderkonditionen vermittelt, wird im Vorfeld individuell vereinbart.

Weiterführend

Das Thema im Zusammenhang

Arbeitgeber-Überblick

Das mögliche Kooperationsmodell im Zusammenhang.

Einblicke

Aktuelle Perspektiven zu legalem Zugang.

Häufige Fragen

Klare Antworten zum aktuellen Stand, zu Verantwortlichkeiten und Grenzen.

Nein. Das Mandatsverhältnis besteht ausschließlich zwischen den Beschäftigten und den beratenden Rechtsanwälten. Der Arbeitgeber erhält keine Information darüber, wer eine Beratung in Anspruch nimmt oder welche Inhalte besprochen werden.
Die Rechtsberatung erfolgt durch die Advofleet Rechtsanwaltsgesellschaft mbH oder klar benannte Kooperationsanwälte. Advofleet verbindet hierbei juristische Arbeit, standardisierte Abläufe und digitale Werkzeuge, wobei die anwaltlichen Entscheidungen und Freigaben immer bei qualifizierten Menschen verbleiben.
Das konkrete Finanzierungs- und Abrechnungsmodell wird individuell mit dem Arbeitgeber abgestimmt. Es werden keine pauschalen Preise, Rabatte oder Einsparungen garantiert, da sich die Konditionen nach dem gemeinsam definierten Leistungsumfang richten.